Sales Executive / SDR

Sobre nosotros

Dicampus es una empresa líder a nivel nacional en el desarrollo de proyectos de formación, con una fuerte especialización en e-learning y en desarrollos tecnológicos propios que optimizan los procesos de formación de nuestros clientes.

Para seguir creciendo, estamos construyendo un nuevo equipo de Growth y Ventas, complementario a nuestros equipos de captación y comunicación, que se encargará de acelerar la generación, conversión y cierre de negocio.

El equipo trabajará en dos frentes: en B2B, impulsando la comercialización de nuestros prodcutos de formación; y en B2C, potenciando la venta de nuestro catálogo de cursos, con más de 1.200 referencias.

El equipo estará formado por 4 personas: dos perfiles Growth & Paid Media (uno junior y uno senior) y dos perfiles Sales Executive / SDR (uno junior y uno senior). Buscamos un abanico amplio de candidaturas: si encajas en cualquiera de los cuatro niveles, queremos conocerte.

Funciones

• Cualificar y gestionar los leads generados por el equipo de growth.
  
• Llevar el proceso comercial de principio a fin: desde el primer contacto hasta el cierre.
  
• Mantener el pipeline actualizado en el CRM y reportar resultados de forma periódica.
  
• Retroalimentar a growth sobre la calidad del lead para afinar el enfoque de las campañas.
  
• Cumplir objetivos comerciales mensuales y trimestrales.

Buscamos 2 posiciones

• Junior: 1-2 años de experiencia en ventas. Buena comunicación, ganas de aprender el proceso comercial completo y crecer dentro del equipo.
  
• Senior: 4+ años de experiencia en ventas B2B, con trayectoria cerrando cuentas y capacidad de apoyar al perfil junior en el proceso comercial.
  

Requisitos

• Idealmente experiencia previa en entornos digitales, SaaS o formación.
  
• Habilidades sólidas de negociación, comunicación y cierre.
  
• Experiencia manejando CRM (HubSpot, Pipedrive o similar).
  
• Proactividad, autonomía y capacidad de trabajar en equipo con growth y marketing.

Qué ofrecemos

• Incorporación a un equipo nuevo, con capacidad real de decisión e impacto directo en el crecimiento de Dicampus.
  
• Retribución fija + variable por objetivos.
  
• Modalidad híbrida.
  
• Formación continua y acceso a herramientas actuales de growth, IA y automatización.
  
• Cultura orientada a datos, resultados y agilidad.
  

Si te motiva construir un equipo desde cero y que tu trabajo se traduzca directamente en resultados de negocio, queremos conocerte.